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喜迎甘肅物流集團(tuán)第一次黨代會(huì)專欄

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學(xué)貫黨代會(huì)|甘肅物流集團(tuán)供應(yīng)鏈公司:改革創(chuàng)新抓發(fā)展 提質(zhì)增效促轉(zhuǎn)型
2024-06-11 點(diǎn)擊:0 作者: 來(lái)源:

2024年5月27日至28日,中國(guó)共產(chǎn)黨甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司第一次黨員代表大會(huì)在蘭州勝利召開,供應(yīng)鏈公司黨支部第一時(shí)間組織干部職工貫徹落實(shí)會(huì)議精神,深刻總結(jié)供應(yīng)鏈公司自組建以來(lái)取得的成績(jī),更加堅(jiān)定了高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。

供應(yīng)鏈公司組建以來(lái),在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司上下解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、迎難而上、奮發(fā)進(jìn)取,緊緊圍繞集團(tuán)公司批復(fù)的《組建方案》,以時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感,聚焦主責(zé)主業(yè),緊盯目標(biāo)任務(wù),調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)效,統(tǒng)籌推進(jìn)改革創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。2023年度被集團(tuán)公司授予“2023年度先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。


這兩年,我們始終堅(jiān)持強(qiáng)黨建,黨的建設(shè)得到新加強(qiáng)

供應(yīng)鏈公司始終堅(jiān)持以集團(tuán)黨委的總體工作思路為指導(dǎo),圍繞企業(yè)中心工作,全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。設(shè)立4個(gè)黨員責(zé)任區(qū)和6個(gè)黨員示范崗,成立1個(gè)黨員突擊隊(duì),深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育、“三抓三促”行動(dòng)和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,以上率下、以點(diǎn)帶面,切實(shí)筑牢黨員干部思想根基。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),班子成員齊抓共管的工作格局。2023年被選樹為“甘肅物流集團(tuán)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合示范點(diǎn)”。

 

這兩年,我們始終注重調(diào)結(jié)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)防控提上新高度

供應(yīng)鏈公司不斷調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),始終將業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控當(dāng)成經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,實(shí)現(xiàn)從源頭上調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)效,風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得階段性成果。根據(jù)業(yè)務(wù)模式、客戶資信、風(fēng)險(xiǎn)防控等對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行ABC分級(jí)分類管理,將2022年285億規(guī)模精簡(jiǎn)至2023年114億元,營(yíng)業(yè)收入同比下降60%,利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)166.24%。在不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的同時(shí),公司將風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理要求嵌入業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”的管控目標(biāo),做到不越紅線、不觸底線,業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)全流程防控。

 

這兩年,我們始終專注提質(zhì)效,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量再上新臺(tái)階

供應(yīng)鏈公司聚焦主責(zé)主業(yè),結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)有基礎(chǔ)、自身有條件的生產(chǎn)和貿(mào)易領(lǐng)域,致力于有色、黑色、一般商品國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易,為上下游客戶提供集原料采購(gòu)、成品銷售、供應(yīng)鏈金融、物流倉(cāng)儲(chǔ)為一體的供應(yīng)鏈集成服務(wù)。兩年來(lái),公司始終以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),鋼坯、PVC、亞麻籽、銀礦砂等供應(yīng)鏈“拳頭產(chǎn)品”業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,供應(yīng)鏈“鏈主”地位逐步凸顯,業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提升。2023年以來(lái)累計(jì)完成營(yíng)業(yè)收入170.85億元,實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口貿(mào)易額3.27億元,2023年利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)166.24%,2024年截至目前利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)81.3%。

這兩年,我們始終突出抓創(chuàng)新,業(yè)務(wù)拓展結(jié)出新果實(shí)

供應(yīng)鏈公司在“延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”上持續(xù)發(fā)力,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭找客戶、拓市場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,聚焦打造供應(yīng)鏈“拳頭產(chǎn)品”。一是鋼類貿(mào)易規(guī)模逐步擴(kuò)大。依托鋼坯業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),與集團(tuán)公司、建設(shè)銀行合作,創(chuàng)新“建信融通”業(yè)務(wù)模式,累計(jì)完成黑色金屬鋼類產(chǎn)品交易37.15萬(wàn)噸。二是積極融入?yún)^(qū)港園協(xié)同發(fā)展。依托蘭州新區(qū)路港物流園平臺(tái)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新開展“貿(mào)易+金融+物流+倉(cāng)儲(chǔ)”模式的PVC、尿素等產(chǎn)品貿(mào)易,截至目前累計(jì)完成貨物交易11.73萬(wàn)噸。三是持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)有色金屬貿(mào)易。通過(guò)與生產(chǎn)廠商合作申請(qǐng)貼水價(jià)下浮,聯(lián)合下游合作企業(yè)開展有色金屬購(gòu)銷貿(mào)易,截至目前累計(jì)完成貨物交易超20萬(wàn)噸。

這兩年,我們始終持續(xù)拓外貿(mào),進(jìn)口貿(mào)易實(shí)現(xiàn)新跨越

著力外貿(mào)業(yè)務(wù)布局,提升國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為集團(tuán)公司進(jìn)出口貿(mào)易發(fā)展提供有力支撐。2023年以來(lái),累計(jì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口貿(mào)易額3.27億元。一是依托“一帶一路”和中歐班列的便利,延伸進(jìn)口亞麻籽業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,2023年以來(lái)累計(jì)完成貨物進(jìn)口0.78萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口貿(mào)易額 2763.86萬(wàn)元。二是秘魯銀礦砂進(jìn)口業(yè)務(wù)常態(tài)化開展,實(shí)現(xiàn)進(jìn)口業(yè)務(wù)從內(nèi)陸鐵運(yùn)向遠(yuǎn)洋航運(yùn)的突破,截至目前累計(jì)完成秘魯銀礦砂進(jìn)口2879.31噸,實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口貿(mào)易額3043.67萬(wàn)元。三是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“引大引強(qiáng)引頭部”行動(dòng),以更大力度加強(qiáng)與行業(yè)龍頭企業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)進(jìn)口棉花業(yè)務(wù)成功落地,累計(jì)簽訂棉花進(jìn)口業(yè)務(wù)合同2.03億元,目前貨物正在陸續(xù)報(bào)關(guān)交付中。

 

這兩年,我們始終突出促改革,加強(qiáng)內(nèi)控激發(fā)新動(dòng)能

兩年來(lái),不斷深化企業(yè)改革,進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)控管理,推出“兩優(yōu)化、一加強(qiáng)”改革組合拳,不斷激發(fā)新動(dòng)能,保障經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)。一是積極組織開展公司內(nèi)控制度建設(shè)工作,參照集團(tuán)公司制度并結(jié)合公司實(shí)際情況,新建制度共計(jì)156項(xiàng),為業(yè)務(wù)開展提供制度保障。二是堅(jiān)持推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人任期制與契約化管理,強(qiáng)化以工作績(jī)效為核心的市場(chǎng)化分配機(jī)制,突出崗位價(jià)值和價(jià)值創(chuàng)造。三是實(shí)行全員績(jī)效考核,推動(dòng)全員“人人扛指標(biāo)、個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任”,通過(guò)結(jié)合工作實(shí)際拉開考核差距,更大程度發(fā)揮考核指標(biāo)“指揮棒”作用,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,破解“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的難題。

 

風(fēng)正帆滿催人進(jìn),砥礪奮斗正當(dāng)時(shí)

集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)是一個(gè)里程碑,更是一個(gè)新起點(diǎn),在集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神的指引下,供應(yīng)鏈公司將站在新的發(fā)展起點(diǎn)上,凝心聚力、堅(jiān)定信心、鼓足斗志,賡續(xù)前行。始終把聚焦業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)與提升內(nèi)控管理效能,激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿ο嗳诤希哑髽I(yè)發(fā)展責(zé)任扛在肩上,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、結(jié)出碩果,為集團(tuán)公司貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量!